Mysterie-act:
Op een onaangekondigd moment uw BHV-organisatie toetsen op kennis, kunde en vaardigheden. Deze mysterie-act kan op diverse manieren ingevuld worden bijv.
- Een bezoeker die tijdens een rondleiding door het bedrijf onwel wordt.
- Een inleenkracht die al een paar uur meewerkt in het dagelijkse arbeidsproces en iets overkomt.
Alle denkbare scenario’s kunnen wij omzetten in een mysterie-act. Daardoor is een mysterie-act maatwerk en erg afhankelijk van het aantal in te zetten personen en hun rol.
U ontvangt van ons een evaluatieverslag met onze bevindingen en aanbevelingen.